Hora |
Actividad |
Panelistas/Expositores |
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09:00 | Remuneración Creíble: algunos parámetros a la hora de definir políticas de compensaciones y beneficios | Lic. Enzo Canade (Argentina) Director de EMC & Asociados |
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09:45 | La valoración de cargos como herramienta para la remuneración estratégica.Oportunidades y desafíos para su instrumentación | Cr. Gonzalo Icasuriaga (Uruguay) Socio de CPA FERRERE.
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10:30 | Coffee Break | |||
11:00 | Remuneraciones y Mercado Laboral Uruguayo | Prof. Raúl Prego (Uruguay) Consultor Asociado en ADVICE, |
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11:45 | Compensar y Beneficiar:La equidad como desafío en la gestión de Recursos Humanos en la Intendencia de Canelones |
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12:30 | Almuerzo (libre) | |||
14:00 | PANEL:¿Cómo implementar un programa de remuneración total para atraer los mejores talentos y convertirse en un empleador de elección? |
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15:30 | Coffee Break | |||
16:00 | Sistemas de Remuneración Variable: ¿por qué funcionan los que funcionan? |
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16:45 | De la teoría a la práctica: remuneración variable y negociación colectiva |
Lic. Gustavo Cambiaso (Argentina) Director de Recursos Humanos de DAPSA. |
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17:30 | Conferencia de Cierre:Compensando a la Generación Y: Visiones y tendencias del Mercado? |
Ing. Gabriela Chávez Mallea (Chile)
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18:15 | Fin de la actividad |