Hora |
Actividad |
Panelistas/Expositores |
|
|
|
09:00 |
Prácticas y Tendencias en Compensaciones y Beneficios 2011-2012 |
- Lic. Agustina Bellido (Argentina). Consultora del negocio de Capital Humano de Mercer Argentina
- Lic. Ines Mendez Trongé (Argentina). Consultora Senior del negocio del capital humano en Mercer Argentina
|
|
|
|
09:45 |
Avance Tecnológico e Impacto en la Gestión de Compensaciones |
- Lic. Cristian Uriel (Argentina). Jefe de Compensaciones y Tecnologías de Información de Recursos Humanos en Correo Oficial de la República Argentina S.A.
|
10:30 |
Coffee Break |
|
11:00 |
Crecimiento y Productividad: desafío a la creatividad. Un enfoque económico y legal |
- Dra. Verónica Raffo (Uruguay). Socia de FERRERE Abogados y CPA FERRERE
- Ec. Alfonso Capurro (Uruguay). Gerente del Departamento de Economía de CPA FERRERE
|
|
|
|
11:45 |
Líderes del mañana |
- Lic. Oscar Banegas (Argentina). Consultor de Hay Group para la región Austral
|
12:30 |
Almuerzo (libre) |
|
14:00 |
Panel: Acciones y estrategias en materia de compensaciones. Nuestra experiencia en el sector privado |
- Lic. Mónica Cantileno (Uruguay). Gerente de Recursos en el Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria
- Lic. Hernán Leprich (Argentina). Gerente de Recursos Humanos del Río de la Plata en Grupo AKZO NOBEL
- Lic. Ana María Peluffo (Uruguay). Gerente de Recursos Humanos de NESTLÉ del Uruguay
- Lic. Leonardo Pérez Álvarez (Uruguay). Jefe de Recursos Humanos de Nuvó a Tupperware Brands
|
16:00 |
Coffee Break |
|
16:30 |
El modelo de Gestión de Capital Humano para el Grupo Telecom Argentina |
- Lic. Pablo Panigazzi (Argentina). Líder del Comité de Compensaciones, embajador del Programa Work and Life Balance y responsable del seguimiento y medición de las acciones del mismo
|
|
|
|
17:15 |
Creatividad e innovación en la compensación ejecutiva |
- Lic. Octavio Aguilar Valenzuela (México). Presidente de la alianza iberoamericana de consultoría y de “Queremos un México ganador”
|
Jueves 22 de marzo de 2012 (haga click para visualizar el contenido)