Hora |
Actividad |
Panelistas/Expositores |
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08:00 | Acreditaciones en secretaría | |||
09:00 | El salario emocional, clave para atraer, movilizar y comprometer talento en la empresas | Lic. Beatriz Martínez (Uruguay) Directora de Beatriz Martínez & Asoc. |
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09:45 | Compensación y engagement | Lic. Carlos Barilli (Argentina) Director de RRHH en SALUS (Grupo Danone). |
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10:30 | Coffee Break | |||
11:00 | PANEL: ¿Cómo implementar un programa de remuneración total para atraer los mejores talentos y convertirse en un empleador de elección? |
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12:30 | Almuerzo (libre) | |||
14:00 | Beneficios “especiales y únicos”, en los excelentes lugares para trabajar en Uruguay | Fedra Feola (Uruguay) Country Manager de Great Place to Work® para Uruguay. |
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14:45 | Sistema de remuneración variable y su contribución al compromiso organizacional | Lic. Leonardo Pérez Álvare Gerente de Recursos Humanos en Nuvó A Tupperware Brand
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15:30 | Coffee Break | |||
16:00 | Compensaciones y Beneficios: variables en constante transformación |
Lic. Cinthia Eliazer (Uruguay)
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16:45 | Desarrollando la Propuesta de Valor al Empleado – Últimas Tendencias |
Diego Deza (Argentina). Director de la División Retiro de Towers Watson de Argentina |
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17:30 | Conferencia Magistral:El dilema de las compensaciones: alcanzar el necesario punto de equilibrio. ¿Cómo pago, cuánto ajusto, cómo ajusto, cómo motivo, qué comunico? |
Víctor León Batista (Chile)
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18:30 | Fin del primer día de actividad |