Ponencias Jueves 14 de marzo 2013

 

Hora

Actividad

Panelistas/Expositores

08:00 Acreditaciones en secretaría
09:00 ¿Cómo alinear la estructura de compensación con los valores y la estrategia de negocio? Negociación con sindicatos
  • Lic. Guillermo Garberi
    (Argentina). Director de Recursos Humanos para la División Latinoamérica Sur en Arcos Dorados.
09:45 Fondos de Pensión: cómo mejorar intertemporalmente la calidad de vida de los trabajadores
  • Ec. Lic. María Dolores Benavente.
    Gerente General de UniónCapital AFAP, Presidente de la Academia Nacional de Economía
10:30 Coffee Break
11:00 ¿La compensación está orientada a la equidad interna, a la competitividad externa o a ambos?
  • Lic. Alejandra González Jorquera
    (Chile). Socia Gerente General de HR Consultores.
11:45 Desarrollo de una Plataforma de Beneficios desde Base Cero: El Caso Salus
  • Lic. Carlos Barilli.
    Director de Recursos Humanos en Salus.
  • Lic. Mario Schulman.
    Director de Taller Organizacional www.tallerorganizacional.com
12:30 Almuerzo (libre)
14:00 Panel: ¿A igual tarea, Igual remuneración?
  • T.A. Alejandra Baldomir.
    Gerente Regional de Compensaciones en Equifax Inc.
  • Lic. Mónica Cornu.
    Gerente de Gestión y Desarrollo de Personas en Zenda Marfrig Group
  • Lic. Mónica Cantileno.
    Gerente de Recursos en el Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria
  • Moderadora: Lic. Gabriela Malvasio
    Editora Café y Negocios en El Observador
15:30 Coffee Break
16:00 Compensaciones, Recompensas y Beneficios: Ante el Dinamismo Generacional.
  • Lic. Florencia Navia.
    Responsable del Departamento de Servicios de Recursos Humanos en TMF URUGUAY
  • Lic. Silvana Espino.
    HR Regional Specialist en TMF Argentina
16:45 Propuesta de valor a los empleados y estrategias de comunicación
  • Diego Deza (Argentina).
    Actuario, Director de la División Retiro de Towers Watson de Argentina.
  • Lic. Soledad Rúa (Argentina).
    Responsable de la División de Comunicación de Towers Watson de Argentina
17:30 Conferencia Magistral:
Impacto de los Sistemas de Remuneraciones en la Productividad de las empresas. Perspectivas y Tendencias para el 2013.
  • Lic. Verónica Melián.
    Socia en el Departamento de Consultoría Gerencial y Capital Humano en Deloitte
18:30 Apertura de la actividad y brindis de inauguración

Viernes 15 de marzo de 2013 (haga click para visualizar el contenido)